Orientation & Avenir accompagne les Jeunes (dès 15 ans) et les Adultes dans leurs réflexions en vue de l’élaboration d’un projet professionnel.

Pour vivre au mieux ce cheminement, Orientation & Avenir intervient dans la région de Toulon (mobilité PACA et Paris) pour vous guider tout au long de ce parcours afin de donner du « Sens » à vos projets. A l’aide d’outils d’analyse performants permettant de cerner votre personnalité professionnelle, nous vous aidons à réaliser vos choix d’orientation en adéquation avec vos talents. Conjuguez enfin Travail et Plaisir !

MOBILITE PACA

Patricia PERRETEN

Présentation

Nos services

Objectifs :

  • Réaliser un bilan d’orientation avec l’outil “IT2P” (Indicateur Typologique de la Personnalité Professionnelle)
  • Connaitre sa personnalité professionnelle pour mieux orienter sa vie
  • Découvrir ses potentiels / talents pour réussir
  • Réalisation de soi : gagner en confiance et en autonomie
  • Savoir ce qui me procure du plaisir
  • Faire ou valider le bon choix

Qu’est-ce qu’un conseil d’orientation ?

L’objectif poursuivi est de mener avec le jeune un travail de réflexion qui lui permettra de prendre conscience de tous les paramètres importants dont il devra tenir compte pour définir un projet professionnel le plus pertinent possible par rapport à ces deux questions : “qui suis- je ?” et “que voudrais je devenir ?”.

La réponse à ces questions est complexe. Même lorsque le choix d’orientation n’est pas problématique, il peut être utile de se donner un espace de réflexion pour faire un bilan des possibilités et tirer des conclusions constructives. Le questionnement doit porter sur de nombreux points.

Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.

Le mot coaching vient du français “coche”, voiture.

Profils concernés

Pour qui ?

Jeunes - Etudiants - Parents - Adultes

Choisir ses études et orienter ses projets professionnels en fonction de ses talents.

Définir un objectif à atteindre et développer l’énergie pour y parvenir.

Garantir une plus grande crédibilité pour rechercher un emploi, affiner un projet de création d’entreprise.

Etablissements scolaires

Optimiser la relation pédagogique par une meilleure connaissance du fonctionnement des élèves.

Initier et accompagner les projets professionnels des élèves en adéquation avec leur talents.

Parcours

Notre démarche

  • 01
    1er entretien
    Rencontre / Présentation de la démarche / Tests (pour une personne mineure, la présence d'un adulte est requise en début et en fin de parcours)
  • 02
    2ème entretien
    Présentation de la personnalité professionnelle / Restitution des tests / Proposition de filières ou de profils de postes
  • 03
    3ème entretien
    Plan d'actions et mise en place opérationnelle / Sur demande, possibilité de suivi complémentaire

Des questions ? Des doutes ? Des hésitations ? Juste besoin d'un avis ?

Un simple e-mail peut changer positivement votre vie ou l’avenir de votre enfant. N’hésitez plus !